按照《九寨沟管理局临时用工招聘办法（试行）》（九管局办〔2025〕54号）文件要求，根据景区工作需要，面向社会公开招聘临时用工，现将有关事项公告如下：

       一、招聘计划

       局属各处（科）室拟招聘临时用工42人，其中环卫工31人、秩序维护员1人、驾驶员4人、厨工2人、厨师1人、修理工1人、内保2人（职位表详见附件）。

       二、招聘原则

       坚持公开、公平、公正、择优聘用的原则。

       三、招聘条件

       （一）遵纪守法、品行端正、身体健康、吃苦耐劳、爱岗敬业、责任心强、无违法违纪记录。

       （二）热爱景区事业，服从景区统一安排管理，具有较强的组织纪律观念，能按时完成工作任务。

       （三）男性年龄18-60周岁；女性年龄18-50周岁。

       （四）具有适于岗位要求的身体健康状况和履职能力，同等条件下，景区居民、具有相关工作经历者及学历高者优先聘用。

       （五）存在下列情形之一的，原则上不予录用：

       有违法、违纪行为且正在接受审查的、被人民法院列入失信被执行人名单或有依法被追究刑事责任的记录者；因严重违反规章制度等过错行为被原用人单位开除或辞退的人员；从本单位辞职后未满一年，因个人原因申请再入职的人员；与其他单位合同存续期间。

       四、用工时间

       部门根据实际情况确定合同签订时间，一般性岗位合同期限最长不超过11个月。

       五、招聘程序及时间安排

       （一）报名时间和资格审查

       1.报名时间：2026年3月23日至3月25日(3天)，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。

       2.报名地点：九寨沟管理局游客服务中心、树正沟管理处、日则沟管理处、则查洼沟管理处、扎如沟管理处、则查洼沟管理处、机关事务管理处。

       3.报名方式：携带本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件到现场报名并填写报名表。

       4.资格审查：用人部门对报名人员进行资格审查，通过资格审查的应聘者将参加面试，根据面试结果，筛选确定符合要求的人员。

       （二）面试

       根据报名和资格审查情况，确定面试人员，用人部门会同组织人事处进行面试（面试时间另行通知），纪委全程监督。

       （三）体检

       根据面试结果及招聘计划人数，确定体检对象，到县级及以上医院体检。

       （四）录用

       体检合格者，在九寨沟管理局官网及单位内部公示3天，公示期满无异议者，即确定录用。

       附件：九寨沟管理局2026年4月季节性临时用工公开招聘岗和条件要求一览表

九寨沟风景名胜区管理局

2026年3月22日